Sprachkurse: Business-Englisch für Betriebsräte

Unsere Sprachkurse wurden speziell für die fremdsprachlichen und thematischen Anforderungen von Arbeitnehmervertretern entwickelt, insbesondere für Mitglieder Europäischer Betriebsräte. Die Teilnehmer lernen das Verhalten in Alltagssituationen und Führen fachbezogener Gespräche auf Englisch. Wir organisieren Sprachkurse, zu denen sich Betriebsratsmitglieder nach § 37 Abs. 6 BetrVG individuell anmelden können. Auf Wunsch organisieren wir auch Inhouse-Sprachkurse.

Über Probleme deutscher Betriebsratsmitglieder, deren Schul-Englisch nicht ausreicht, wenn sie mit englischsprachigen Managern Verhandlungen führen oder mit EBR-Kollegen vor und nach Sitzungen kommunizieren müssen, berichtete die Fachzeitschrift AiBplus.

Der Beitrag über Betriebsräte-Sprachkurse

Methoden

Unsere Englisch-Sprachtrainings basieren auf ganzheitlichen kommunikativen Lehr- und Lernmethoden (Superlearning). Durch ein großes Repertoire praktischer Übungen wird der Lernstoff erarbeitet und beispielsweise durch Rollenspiele und Präsentationen angewendet und vertieft.

Die Seminare sind modular aufgebaut: auf eine Intensivwoche mit Einführungstraining folgen im Abstand von etwa zwei Monaten weitere Seminarwochen oder zwei- bis dreitägige Folgeworkshops.
In den Zeiten zwischen den Präsenzphasen können die Teilnehmer im Selbststudium mit speziell entwickelten Materialien wie Audio-CDs, Vokabelkarteien, Glossare oder Einsendeaufgaben das Gelernte individuell wiederholen und festigen.

	Hörprobe 1: Redewendungen für Meetings
	Hörprobe 2: Redewendungen für Meetings
	Vokabelliste für Terminabsprachen
	Lernposter für Personalabbau
	Lernposter für englischsprachiges Präsentieren

Schon im Anfängerbereich können durch diese Form des Intensivtrainings sehr gute Lernerfolge erzielt werden. Die Erfahrung zeigt auch, dass die Methode hervorragend für international zusammengesetzte Lerngruppen geeignet ist. Die Gruppengröße ist auf maximal zwölf Personen festgelegt.

Ziele

Ziel ist die Erlangung von Kommunikationsfähigkeit auf europäischer Ebene. Die Basiskurse beinhalten allgemeinsprachliche Grundkenntnisse, die Erarbeitung zentraler Begriffe der Arbeitnehmervertretung wie auch der länderspezifischen Besonderheiten. Erweitert wird der Wortschatz in den Aufbaukursen um Wirtschaftsberichte, Arbeitsbeziehungen und die Interessenvertretungssysteme in Europa sowie Entlohnungsstrukturen. Gleichzeitig werden wichtige allgemeinsprachliche Funktionen wie z. B. Gäste empfangen, Besprechungen durchführen, eMails und Briefe schreiben, Telefonieren etc. trainiert.

Trainerinnen

Alle unsere Trainerinnen verfügen über die entsprechende sprachliche Ausbildung und langjährige Erfahrung im ganzheitlichen Unterrichten nationaler und internationaler Gruppen von Betriebsräten, Gewerkschaftern und Europäischen Betriebsräten.

Vor- und Nachbereitung

Vor Beginn des Seminars werden die Teilnehmer mit Hilfe eines "Fremdsprachenprofils" in Lerngruppen eingestuft. Am Ende der Seminarreihe findet eine detaillierte Evaluierung und Bewertung statt. Bei aktiver und erfolgreicher Teilnahme erhalten alle Teilnehmer ein Abschlusszertifikat. Zur Festigung und Vertiefung der erworbenen Kenntnisse ist es sinnvoll, in gewissen Abständen an Auffrischer-Workshops teilzunehmen. Auf Wunsch organisieren wir auch Sprachreisen nach Großbritannien und Irland.

Interessieren Sie sich für einen Inhouse-Sprachkurs?

Bei Interesse wenden Sie sich gern an uns!