17. Hamburger Fachtagung

für Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte

Beginn: Montag, 27. Januar 2025, 9 Uhr
Ende:    Dienstag, 28. Januar 2025, 17 Uhr

 

Wie jedes Jahr seit 2009 findet unsere zweitägige Fachtagung im Hotel Hafen Hamburg statt.

 

Download des Seminarprogramms

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"Aktuelle Themen der EBR- und SE-Arbeit"

 Montag, 27. Januar 2025, 9-17 Uhr

 

Prof. Dr. Reingard Zimmer, Berlin

Professorin für Arbeitsrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Recht

  • Eröffnung, Tagesleitung und Moderation
Reingard Zimmer unterstützt die EWC Academy seit 2004 als Trainerin und juristische Beraterin. >>

Dr. Werner Altmeyer, Hamburg

Geschäftsführer der EWC Academy

  • Neueste Entwicklungen in der EBR und SE-Landschaft und aktuelle Gerichtsentscheidungen
Werner Altmeyer ist seit 1997 für die EWC Academy und deren Vorläuferorganisationen tätig. >>

Gabriele Bischoff, Berlin

Mitglied des Europäischen Parlaments (SPD)

  • Aktueller Stand zur Revision der EBRRichtlinie

Seit Einleitung des Gesetzgebungsverfahrens durch die Europäische Kommission im Januar 2024 läuft die Diskussion. Die Arbeitgeberverbände lehnen viele der vorgeschlagenen
Änderungen ab, den Gewerkschaften gehen sie nicht weit genug. Im Juni 2024 beschloss der Rat der Arbeits- und Sozialminister seine Position für die Verhandlungen mit dem Europäischen Parlament über den endgültigen Gesetzestext. Viele der vorgeschlagenen Verbesserungen für Europäische Betriebsräte sind jetzt unstrittig. Offen ist aber weiterhin die Frage der Sanktionen, falls ein Unternehmen die Rechte des EBR verletzt. Frau Bischoff wird voraussichtlich an den Trilog-Verhandlungen zum endgültigen Text der neuen EBR-Richtlinie selbst teilnehmen und über den aktuellen Stand berichten.
Siehe: www.ebr-news.de/022024.htm#1

Dr. Federico Fuchs, Cardiff

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität von Cardiff

  • Auswirkungen des Brexit auf Europäische und SE-Betriebsräte
Gemeinsam mit der Ruhr-Universität-Bochum und dem französischen Institut für Wirtschaftsund Sozialforschung (IRES) untersucht die Universität Cardiff derzeit die Folgen des Brexit für Europäische Betriebsräte. Es ist das erste und bisher einzige Forschungsprojekt zu diesem Thema. Die Befragungen und Analysen zeigen, dass in den meisten Fällen britische Delegierte weiterhin eine Vollmitgliedschaft oder einen Gaststatus im EBR haben. Nur eine Minderheit von Unternehmen schließt die britischen Delegierten komplett aus. Hierzu gab es auch Rechtsstreitigkeiten.

Stephan Seiffert, Obernkirchen

EBR-Vorsitzender bei Ardagh Glass Packaging

  • Positives Beispiel für die Arbeit eines EBR nach irischem Recht

Im November 2023 wurde die EBR-Vereinbarung für Ardagh aktualisiert. Der Hersteller von Glasund Metallverpackungen für die Lebensmittelund Getränkeindustrie hat irische Wurzeln, aber seinen Sitz heute in Luxemburg. Die 25 EBR-Mitglieder aus elf Ländern inklusive dem Vereinigten Königreich und je einem Beobachter aus Serbien und der Schweiz vertreten 9.500 Beschäftigte. Der engere Ausschuss trifft sich viermal im Jahr persönlich mit der zentralen Leitung und hat das Recht, nationale Angelegenheiten an das zuständige Management des jeweiligen Landes weiterzuleiten. Die Finanzierung von Schulungen und Sachverständigen wurde großzügig geregelt.
Weitere Informationen: www.ebr-news.de/042023.htm#7.3

Wählen Sie zwischen Option 1 und Option 2:

Dienstag, 28. Januar 2025, 9-17 Uhr

Option 1: Das neue KI-Gesetz

Torsten Lemke, Hamburg
Rechtsanwalt

  • EU-Verordnung zur künstlichen Intelligenz und Mitbestimmung
    -  Die neue KI-Verordnung: wesentliche Inhalte für den
       Betriebsrat
    -  Mitbestimmung im Rahmen von KI
    -  Datenschutz und Ethikrichtlinien
    -  Checklisten und mögliche Rahmenregelungen

Option 2: Blick nach Großbritannien und Frankreich

Dr. Federico Fuchs, Universität Cardiff und Marcus Kahmann, Institut für Wirtschafts- und Sozialforschung (IRES), Paris

  • Arbeitsrecht unter den neuen Regierungen in London und Paris
    -  Aktuelle Entwicklungen in beiden Ländern
    -  Die Situation der Gewerkschaften
    -  Geplante Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht
    -  Die betriebliche Interessenvertretung in beiden
       Ländern

 

 

Organisatorisches

Anmeldeformular

Preis: 1.595,- € zzgl. Umsatzsteuer
Der Preis beinhaltet die Tagungsteilnahme, Verdolmetschung (Deutsch – Englisch, weitere Sprachen auf Anfrage), die Verpflegung während der Tagung sowie das Rahmenprogramm.

Übernachtung im Hotel Hafen Hamburg:
167,- € pro Nacht inklusive Frühstück und Umsatzsteuer
www.hotel-hafen-hamburg.de

Das maritime Hotel Hafen Hamburg liegt oberhalb der St. Pauli-Landungsbrücken und wird uns während des Seminars mit seinem grandiosen Ausblick über Hafen und Elbe beeindrucken. Die für uns reservierten Zimmer liegen im neuen Gebäude des Hotels in der "Kajüten-Residenz" und überzeugen mit modernem Flair und funktionalem Komfort.

Rahmenprogramm am Montagabend:
Wir besteigen an den St. Pauli Landungsbrücken unterhalb des Hotels eine typische Hamburger Barkasse zu einer Rundfahrt durch die historische Speicherstadt, den größten zusammenhängenden Lagerhauskomplex der Welt. Eines der ältesten noch erhaltenen Bauwerke des Hafens beherbergt heute das Maritime Museum, wo das Abendessen auf uns wartet (im Tagungspreis enthalten).
https://alte-liebe.restaurant/

 

 

 

 

   EWC Academy GmbH - Rödingsmarkt 52 - 20459 Hamburg

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