EWC Academy - Académie pour les comités d'entreprise européens et SE

Nouvelle directive sur le CE européen

Le projet de révision est disponible depuis 24 janvier 2024   → en savoir plus

La fin des vidéoconférences est-elle proche ?

L'importance des réunions en face à face → en savoir plus

Formations pour le CE européen

Des séminaires intra → en savoir plus

De plus en plus de représentants des salariés sont confrontés à des structures d'entreprise transfrontalières. En tant que cabinet de conseil proche des travailleurs, EWC Academy à Hambourg (Allemagne) s’est spécialisée dans ces questions et la formation des élus.

Depuis janvier 2001, vous trouvez sur notre site Web des offres qui s'adressent aux :

  • Représentants des salariés en Allemagne et les autres pays
  • Comités d'entreprise européens et comités d'entreprise SE
  • Groupes spéciaux de négociation
  • Administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance


Notre offre comprend :

  • Des séminaries ouverts pour les personnes qui s'inscrivent directement chez nous
  • Des séminaires intramaison pour des entreprises ou comités individuels
  • Des conseils juridiques, économiques et interculturels
  • Des conseils stratégiques pour la conception des procédures de consultation
  • Une collaboration dans des projets de recherche pertinents, par exemple pour la Commission européenne


Jusqu'à présent, EWC Academy (et son organisation précurseur) a formé et/ou conseillé des élus de 313 entreprises représentant environ 25 % de tous les CE transnationaux existants en Europe.




Dernières nouvelles

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    Échec des négociations sur le télétravail

    Après 15 réunions de travail et plus d'un an d'échanges intensifs avec le soutien logistique de la Commission européenne, les négociations entre les partenaires sociaux européens sur un accord-cadre relatif au télétravail et au droit à la déconnexion ont échoué le 9 novembre 2023...


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    Accord sur les règles en matière d'intelligence artificielle (IA)

    Le 9 décembre 2023, le trilogue est parvenu à un accord sur le contenu du nouveau règlement de l'UE sur l'intelligence artificielle. Le trilogue est une réunion des trois institutions législatives de l'UE, une sorte de « comité de conciliation » : la Commission européenne, le Conseil des ministres et le Parlement européen...


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    La directive sur la chaîne d'approvisionnement franchit un obstacle important

    Le 14 décembre 2023, les trois institutions législatives de l'UE se sont mises d'accord sur le contenu de la directive relative au devoir de diligence. À l'avenir, toutes les entreprises à partir de 500 employés et d'un chiffre d'affaires annuel mondial de 150 millions € pourront être tenues responsables en cas de violation des droits de l'homme et...


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    Le constructeur américain de voitures électriques ne veut pas de conventions collectives

    Depuis le 27 octobre 2023, de plus en plus d'ateliers automobiles de Tesla en Suède sont en grève. Le syndicat IF Metall a d'abord appelé les travailleurs de Tesla dans douze garages à faire grève, mais entre-temps, 100 garages sont déjà concernés. Depuis le 7 novembre 2023...


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    Pas de salaire minimum légal en Italie

    Le 6 décembre 2023, une initiative de l'opposition de centre gauche visant à introduire un salaire minimum de 9 € a échoué au Parlement. Un travailleur sur quatre en aurait bénéficié. Comme l'Autriche et la Suède, l'Italie fait partie des rares pays qui ne sont pas obligés d'introduire un salaire minimum légal, car le taux de couverture des conventions collectives est supérieur à 80 %...


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    Changement de gouvernement en Pologne

    Depuis le 13 décembre 2023, la Pologne a un gouvernement de centre gauche favorable à l'Europe dirigé par le Premier ministre Donald Tusk (photo), qui a déjà occupé ce poste de 2007 à 2014. Sa politique libérale-conservatrice de l'époque a suscité des protestations en raison du démantèlement social...


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    Renforcement des comités d'entreprise européens en Autriche

    Le 29 août 2023, la Cour suprême de la République d'Autriche en matière de droit du travail et de droit social a rejeté un pourvoi de la direction centrale de Mayr-Melnhof Packaging contre l'arrêt du Cour d'appel de Vienne de février 2023. Cette décision a été communiquée aux parties le 18 octobre 2023...


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    Les tribunaux espagnols doivent trancher une question du Brexit

    Le 18 septembre 2023, la chambre sociale du plus haut tribunal du travail espagnol (« Audiencia Nacional de España ») a statué sur une plainte déposée par le comité d'entreprise européen d'International Airlines Group (IAG), une holding de compagnies aériennes, dont British Airways, Iberia et Aer Lingus...


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    Les licenciements collectifs dans deux pays doivent avoir un lien direct

    Le 26 juillet 2023, la Cour d'appel d'Angleterre et du Pays de Galles a annulé une amende infligée à la société suisse de recrutement Adecco. Jusqu'au Brexit, la filiale britannique jouait le rôle de direction centrale (pour le compte de la direction du groupe en Suisse, un pays non membre de l'UE)...


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    La première création d'un CEE dans un groupe polonais soulève des questions juridiques

    Début septembre 2023, la confédération syndicale polonaise Solidarność a mené une enquête juridique sur la création et le fonctionnement du comité d'entreprise européen d'Orlen. Il s'était constitué en décembre 2021. Le groupe énergétique semi-public Orlen est la plus grande entreprise d'Europe centrale et...


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    Le CEE français devient un comité d'entreprise mondial

    Depuis le 1er juillet 2023, Eramet est le premier groupe du secteur minier à disposer d'une représentation internationale des travailleurs (« Global Forum »). Elle négocie des accords mondiaux sur la protection sociale, la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusion ainsi que les questions de parentalité...


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    Le groupe minier anglo-australien dissout le CEE

    Le 31 décembre 2024, le comité d'entreprise européen de Rio Tinto sera dissous. Seule une petite partie des 52 000 travailleurs se trouve encore en Europe. En Islande, il y a 370 employés dans une usine d'aluminium, tous les autres sites de production se trouvent en dehors de l'Europe...


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    Règles restrictives pour le CEE français

    Le 7 décembre 2022, un accord CEE a été signé à Paris pour Sopra Steria. Le groupe informatique, dont le siège se trouve à Annecy dans les Préalpes françaises près de Genève, emploie 54 000 personnes dans 30 pays, dont seulement 2% en dehors de l'Europe. Il se définit comme le leader européen...


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    Un équipementier automobile japonais fonde un CEE selon la loi italienne

    Un accord CEE pour Marelli a été signé à Turin le 26 janvier 2023. Les négociations ont débuté en avril 2022. Marelli s'est développé en Europe grâce à des acquisitions, de nombreux sites appartenaient auparavant à Fiat (Italie) et Bosch (Allemagne). Le nouveau CEE compte 28 membres et...


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    L'exploitant du moteur de recherche américain Google crée un CEE à Dublin

    Fin mars 2023, un accord CEE pour Google a été signé après presque trois ans de négociations. Le siège européen est situé dans les docks de Dublin. Google compte 100 000 employés dans le monde entier et est représenté par 35 succursales dans...


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    Une entreprise énergétique française perd la moitié de ses effectifs

    Un nouvel accord CEE a été signé pour Engie le 14 juin 2023 à Paris. La révision a eu lieu, car le groupe a perdu 74 000 salariés, soit environ la moitié de ses effectifs, en octobre 2022 avec la vente de la division des services techniques (Equans)...


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    Un fournisseur de services informatiques américain modifie l'accord CEE

    Le 20 juin 2023, un accord CEE actualisé de droit français a été signé pour Automatic Data Processing (ADP) au siège européen de Nanterre (près de Paris). ADP a 60 000 employés dans 140 pays et est le plus grand fournisseur de services informatiques au monde pour la paie...


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    Une entreprise chimique britannique délocalise son CEE en Pologne

    Un accord CEE a été signé pour Vesuvius le 10 août 2023. Le dernier cycle de négociations a eu lieu le 1er juin 2023 à Düsseldorf (photo avec les représentants des salariés sur place, d'autres étaient en ligne). Les négociations ont duré au total trois ans...


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    Une société informatique japonaise forme un conseil de surveillance paritaire en Allemagne

    Depuis le 12 juillet 2023, NTT DATA Deutschland à Munich est une société européenne (SE). La société de conseil en informatique basée à Tokyo fait partie de l'ancienne compagnie publique de téléphone Nippon Telegraph and Telephone (NTT) et s'est développée grâce à des acquisitions pour...


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    Une entreprise familiale souabe fuit la codétermination

    Pfisterer exerce ses activités en tant que société européenne (SE) depuis le 28 juillet 2023. Le groupe d'entreprises basé à Winterbach (près de Stuttgart) emploie 1 200 personnes (950 en Allemagne et 180 en République tchèque) et fabrique des produits pour l'infrastructure énergétique. Avec la transformation en SE, il a pu garantir que le conseil de surveillance restera libre des représentants...


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    Un éditeur de logiciels berlinois établit la participation de tiers au conseil de surveillance

    Le 3 août 2023, PSI Software a été inscrite au registre du commerce en tant que société européenne (SE). L'entreprise compte un effectif de 2 300 salariés dans le monde, dont 1 600 en Allemagne et 300 en Pologne. L'éditeur de logiciels pour la gestion de l'énergie, de la production et des transports a été pionnier dans les années 1970...


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    Une banque française renforce les droits sociaux de ses salariés dans le monde

    Le 27 juin 2023, un nouvel accord mondial sur les droits du travail a été signé à Paris entre la Société Générale et la Fédération internationale des syndicats de services (UNI). Il accorde à 117 000 salariés dans 66 pays 14 semaines de congé de maternité et une semaine de congé de paternité avec maintien de salaire...


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    Le groupe immobilier luxembourgeois s'engage à respecter les normes sociales mondiales

    Le 18 juillet 2023, AccorInvest au Luxembourg a signé un accord de principe avec l'Union internationale des travailleurs de l'alimentation et de l'hôtellerie (UITA) à Genève sur les droits du travail dans le monde. Le pôle immobilier du groupe hôtelier français Accor compte 25 000 salariés répartis dans 758 hôtels dans 26 pays et est détenu majoritairement par des investisseurs financiers depuis 2018...


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    Campagne pour le devoir de diligence dans la chaîne d'approvisionnement

    Un certain nombre d'organisations de la société civile européenne et d'ailleurs, mènent la campagne « la justice est l'affaire de tous » pour influencer la législation sur le devoir de diligence dans la chaîne d'approvisionnement. Les syndicats sont également impliqués, par ex.  la Confédération européenne des syndicats (CES). À cette fin, dix exigences clés ont été avancées afin que...


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    Opinions sur la politique européenne de l'Autriche

    Le blog A&W est une publication en ligne gérée conjointement par la Chambre du travail et la Confédération autrichienne des syndicats (ÖGB) et complète le magazine « Arbeit&Wirtschaft ». Il aborde les questions économiques, sociales et sociopolitiques du point de vue des salariés. Chaque jour, un article de blog rédigé par des experts de la Chambre du travail, de l'ÖGB, des syndicats...


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    Un trésor pour les statistiques actuelles

    La plateforme en ligne allemande Statista rend accessibles les informations provenant des instituts d'études de marché et d'opinion ainsi que des statistiques économiques et officielles. L'entreprise privée basée à Hambourg fournit diverses informations, pour la plupart gratuitement. Les chiffres pour l’Europe peuvent être recherchés par pays, mais il existe également des axes thématiques...


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    Des hôtels équitables pour des voyageurs responsables

    L'Union internationale des travailleurs de l'alimentation et de l'hôtellerie (UITA) à Genève gère son propre site Web répertoriant les hôtels qui traitent leurs employés de manière équitable. Les lieux de travail sont exempts de discrimination et de harcèlement, ils garantissent des conditions de travail décentes...


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    Les défis de la politique industrielle dans onze pays d’Europe centrale et orientale

    Le projet régional « Économies européennes de l'Est », dirigé par la Fondation allemande Friedrich Ebert à Budapest, a publié en mai 2023 une boîte à outils pour la conception future de la politique industrielle en Europe centrale et orientale. Au cours des vingt dernières années...


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    Représentation des salariés sur les plateformes numériques de travail dans douze pays

    À la mi-mai 2023, la Confédération européenne des syndicats (CES) a publié les résultats d'un projet financé par l'UE sur la situation juridique des salariés dans l'économie des plateformes. Douze rapports nationaux examinent les conditions-cadres pour l'organisation syndicale et les stratégies de négociation collective...

 

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