EWC Academy - Die Akademie für Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte

Entwurf für neue EBR-Richtlinie

Gesetzentwurf auf der Zielgeraden → weitere Infos

17. Hamburger Fachtagung für Europäische und SE-Betriebsräte

Hamburg, 27. + 28. Januar 2025 → Programm

Betriebsräteseminar in Danzig

Arbeitsbeziehungen in Polen vom 2. bis 4. April 2025 mit Dolmetschung → Seminarprogramm

Grundlagenseminar für Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte

Schloss Montabaur, 22. bis 25. April 2025 → Programm

Defizitäres EBR-Gesetz in Irland

Rechtsstreit auf dem Weg zum High Court → weitere Infos

Inhouse-Seminare

Schulungen für den Lenkungsausschuss, das komplette EBR-Gremium oder den SE-Betriebsrat → weitere Infos

Betriebsräte sind immer stärker mit grenzüberschreitenden Unternehmensstrukturen konfrontiert. Die EWC Academy in Hamburg hat sich als eine arbeitnehmerorientierte Beratungs- und Schulungsgesellschaft auf diese Fragen spezialisiert.

Seit Januar 2001 finden Sie auf unseren Internetseiten Angebote für:

  • Betriebliche Arbeitnehmervertreter im In- und Ausland
  • Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte
  • Besondere Verhandlungsgremien
  • Arbeitnehmervertreter in Aufsichts- und Verwaltungsräten


Unser Angebot beinhaltet:

  • Offene Seminare für Einzelpersonen, die sich direkt bei uns anmelden
  • Inhouse-Seminare für einzelne Unternehmen oder Betriebsratsgremien
  • Juristische, betriebswirtschaftliche und interkulturelle Beratung
  • Strategieberatung zur Gestaltung von Konsultationsverfahren
  • Juristische Gutachten zu EBR- und SE-Streitfragen
  • Mitarbeit an einschlägigen Forschungsprojekten, z. B. der Europäischen Kommission


Die EWC Academy (und ihre Vorläuferorganisation) hat bisher Arbeitnehmervertreter aus 319 Unternehmen geschult und/oder beraten, das entspricht etwa 25% von allen derzeit bestehenden transnationalen Betriebsratsgremien in Europa.




Aktuelle Meldungen

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    Mängel beim Zugang zur Justiz in Irland

    Am 24. Oktober 2024 stellten die Abgeordneten Gabriele Bischoff (SPD) und Dennis Radtke (CDU) eine parlamentarische Anfrage an die Europäische Kommission hinsichtlich der Probleme des EBR-Rechts in Irland. Die beiden Deutschen sind die treibenden Kräfte für eine Revision der EBR-Richtlinie. Aktueller Anlass der Anfrage ist die Entscheidung des Arbeitsgerichtshofs in Dublin vom August 2024...


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    Mangelhafte Umsetzung der Mindestlohnrichtlinie

    Bis zum 15. November 2024 sollte die Mindestlohnrichtlinie in allen EU-Ländern in nationales Recht umgesetzt werden. Die meisten Regierungen haben die Frist jedoch nicht eingehalten – und einige arbeiten aktiv gegen die Ziele der Richtlinie. Darauf wies der Europäische Gewerkschaftsbund in einer Pressemitteilung hin. Mehr als 20 Mio. Menschen würden eine Lohnerhöhung erhalten...


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    Mehr Rechte für Plattformbeschäftigte

    Am 1. Dezember 2024 ist die neue Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der digitalen Plattformwirtschaft in Kraft getreten. Die Mitgliedstaaten haben jetzt zwei Jahre Zeit, um die Bestimmungen in nationales Recht umzusetzen. Mit der Richtlinie soll der Schutz von Personen verbessert werden, die über digitale Plattformen auftragsbasiert Dienstleistungen erbringen...


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    Oberster Gerichtshof stoppt Tarifflucht

    Am 12. September 2024 siegte die britische Gewerkschaft USDAW in letzter Instanz bei der Sicherstellung tarifvertraglicher Ansprüche. Die größte britische Supermarktkette Tesco wollte Lagerarbeiter in Logistikzentren entlassen, wenn sie keinen neuen Arbeitsvertrag zu schlechteren Bedingungen akzeptieren und auf tariflich gesicherte Lohnbestandteile verzichten würden. Diese Methode des "Fire and Rehire" ist weitverbreitet...


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    Drohende Demontage des Tarifsystems in Luxemburg

    Am 8. Oktober 2024 legte der Arbeitsminister von Luxemburg einen Vorschlag zur Reform des Tarifvertragssystems vor, der einen Abbau tariflicher Standards vorsieht. Der verbindliche Inhalt von Tarifverträgen soll auf ein absolutes Minimum beschränkt werden, Arbeitsgesetze könnten per Tarifvertrag unterschritten werden und Tarifverhandlungen auch ohne Beteiligung von Gewerkschaften stattfinden. Die Regierung würde begrüßen, wenn Haustarifverträge...

     

     


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    Schengen-Raum wird größer

    Am 1. Januar 2025 werden Rumänien und Bulgarien vollständig in den Schengen-Raum integriert. Nachdem die Niederlande und Österreich ihr Veto aufgegeben hatten, wurde dies am 12. Dezember 2024 einstimmig vom Ministerrat beschlossen. Der Schengen-Raum ist ein Gebiet ohne Kontrollen an den Binnengrenzen für 420 Mio. Menschen...


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    Doppelt soviel wegfallende als neue Arbeitsplätze

    In der zweiten Jahreshälfte 2024 wurden in der EU 103.000 Arbeitsplatzverluste registriert, aber nur 53.000 neue Arbeitsplätze. Dieses Verhältnis hat sich somit gegenüber der ersten Jahreshälfte 2024 umgekehrt, als noch 95.000 neue Jobs den Wegfall von 87.000 kompensierten. Berechnet man seit 1. Juli 2024 die Zahlen aller EU-Länder...


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    Automobilindustrie in der Transformationskrise

    Bereits in der ersten Jahreshälfte 2024 war die Automobilindustrie in Europa besonders stark von Stellenstreichungen betroffen. Dies beschleunigte sich in der zweiten Jahreshälfte, insbesondere in Deutschland. So kündigte Volkswagen die Schließung von drei seiner zehn Fabriken an. Ford will in Europa 4.000 Stellen abbauen (14% der Belegschaft)...


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    Berufungsgericht in Luxemburg bestätigt Mitbestimmungsflucht

    Am 23. Mai 2024 wies das Berufungsgericht Luxemburg eine Klage über die fehlerhafte Zusammensetzung des Aufsichtsrates beim Automobilzulieferer Stabilus zurück. Seit April 2022 firmiert die Holding mit Sitz in Luxemburg als Europäische Gesellschaft (SE). Kurz darauf wurde der Sitz zum traditionellen Stammwerk in Koblenz verlegt.


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    Bundesarbeitsgericht in Deutschland bestätigt Mitbestimmungsflucht

    Am 26. November 2024 wies das Bundesarbeitsgericht zwei Klagen von Betriebsräten zur Bildung eines Besonderen Verhandlungsgremiums (BVG) im Zuge einer Umwandlung in eine Europäische Gesellschaft (SE) zurück. Die Entscheidung setzt damit das Urteil des Europäischen Gerichtshofes vom Mai 2024 um, wonach eine arbeitnehmerlose "Briefkastenfirma"...


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    Schweizer Personaldienstleister verlegt EBR nach Irland

    Am 22. Oktober 2024 wurde in Zürich eine EBR-Vereinbarung für Adecco unterzeichnet. Sie setzt einen Standard nach irischem Recht, den es noch nicht gab. Der EBR unterlag bisher britischem Recht und hatte vor dem Brexit Klagen gegen die zentrale Leitung eingereicht, die bis zum Obersten Gerichtshof führten. Alle Verfahren sind mit Unterzeichnung...


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    Japanischer Glashersteller mit EBR nach belgischem Recht

    Am 3. Juni 2024 wurde am Sitz von AGC Glass Europe in Ottignies-Louvain-la-Neuve (bei Brüssel) eine EBR-Vereinbarung zwischen dem Besonderen Verhandlungsgremium (BVG) und der zentralen Leitung des größten Glasherstellers der Welt geschlossen. AGC beliefert die Automobilindustrie. Die neue EBR-Vereinbarung trat am 1. Juli 2024 in Kraft und...


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    Schwedisches Spin-off formalisiert seine EBR-Regeln

    Am 26. August 2024 unterzeichneten die zehn Mitglieder des EBR von Alleima eine EBR-Vereinbarung mit der zentralen Leitung. Das schwedische Unternehmen mit Sitz in Sandviken, einer Industriestadt nördlich von Stockholm, produziert Edelstähle und Speziallegierungen für industrielle Anwendungen. Bis August 2022 war Alleima mit 6.500 Beschäftigten in...


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    Fünftgrößter Automobilhersteller der Welt gründet EBR in den Niederlanden

    Am 18. September 2024 wurde in Amsterdam eine EBR-Vereinbarung zwischen dem Besonderen Verhandlungsgremium und der zentralen Leitung von Stellantis geschlossen. Der Konzern war im Januar 2021 durch Fusion der Automobilkonzerne Fiat Chrysler Automobiles (FCA) und Groupe PSA mit den Marken Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Jeep und Chrysler entstanden...


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    Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen der Abfall- und Wasserwirtschaft

    Am 3. Oktober 2024 wurde in der Pariser Bürovorstadt La Défence eine europaweite Betriebsvereinbarung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für Suez geschlossen. Der Europäische Betriebsrat hatte im November 2023 dafür ein Besonderes Verhandlungsgremium gebildet, beteiligt waren auch zwei europäische Gewerkschaftsverbände...


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    Überprüfung der Arbeitsbedingungen in Warenlagern von Amazon

    Am 21. November 2024 verständigte sich das Management von Amazon mit dem Europäischen Parlament auf eine Überprüfung der Arbeitsbedingungen in den Warenlagern, die den Forderungen der Gewerkschaften entspricht. Seit Februar 2024 hatten die Amazon-Lobbyisten keinen Zutritt mehr zum Parlament, nachdem sie eine Einladung zur Anhörung des Ausschusses für Beschäftigung und...


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    Italienischer Energiekonzern stärkt soziale Rechte weltweit

    Am 16. Juli 2024 wurde am Sitz von Enel in Rom eine neue internationale Rahmenvereinbarung mit den Gewerkschaften unterzeichnet. Neben den Kernarbeitsnormen wie Koalitionsfreiheit, Arbeits- und Gesundheitsschutz oder Gleichbehandlung legt die Vereinbarung ein besonderen Schwerpunkt auf den sozialen Dialog in den 28 Ländern der Welt, in denen Enel vertreten ist...

     


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    Modeketten stärken Verantwortung in der Lieferkette

    Am 28. August 2024 einigten sich die Konzernleitung von New Look und die Internationale Transportarbeiter-Föderation (ITF) in London auf eine gemeinsame Absichtserklärung. Die englische Modekette hat 10.000 Beschäftigte und betreibt 400 Geschäfte in Großbritannien und Irland. Ziel der Absichtserklärung ist es, menschenwürdige Arbeit in der Lieferkette zu fördern...


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    KI zur Kompetenzentwicklung und Work-Life-Balance

    Am 4. November 2024 unterzeichnete in Paris die Arbeitsdirektorin von BNP Paribas, eine der größten Banken Europas mit 180.000 Angestellten weltweit, ein internationales Rahmenabkommen mit dem Dachverband der Dienstleistungsgewerkschaften UNI Global. Es erweitert das bestehende Abkommen vom September 2018. Neu sind Grundsätze zur Telearbeit und...


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    Hilfestellung zur digitalen Transformation

    Anfang September 2024 haben die europäischen Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften eine gemeinsame Webseite zur Digitalisierung vorgestellt. Damit sollen die Sozialpartner in den einzelnen EU-Mitgliedstaaten bei der Umsetzung des europäischen Rahmenabkommens zur Digitalisierung vom Juni 2020 unterstützt werden. Die Webseite erläutert Einzelheiten des Rahmenabkommens und...


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    Interaktives Online-Tool für Umstrukturierungen

    Die europäischen Gewerkschaftsverbände starteten im September 2024 den "Transnationalen Restrukturierungsnavigator", ein Online-Tool für Mitglieder von Europäischen und SE-Betriebsräten. Damit sollen sie unterstützt werden, um ihre Aufgaben bei der Gestaltung von Umstrukturierungen besser wahrnehmen zu können und um zu verhindern...


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    Unterstützung für den Aufbau von Tarifverhandlungen

    Der europäische Dachverband der Dienstleistungsgewerkschaften UNI hat drei regionale Zentren eingerichtet, um die Gewerkschaften beim Aufbau ihrer Kapazitäten für Mitgliedergewinnung, Organisierung von Kampagnen und der Kompetenzentwicklung für Tarifverhandlungen zu unterstützen. Es gibt ein Zentrum für Nord- und Westeuropa mit Sitz in Brüssel...


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    Internationale Gewerkschaftsarbeit in Österreich

    Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) betreibt ein Mitmach-Projekt für Gewerkschaftsmitglieder, die sich für internationale Fragen interessieren. Behandelt werden Themen rund um Entwicklungspolitik, Nachhaltigkeit, Arbeits- und Gewerkschaftsrechte oder Ausbeutung. Dazu finden Kamingespräche mit internationalen Gästen, Bildungsreisen und Netzwerktreffen statt...


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    Ländervergleich über den Umgang mit vertraulichen Informationen

    Am 18. September 2024 legte das Europäische Gewerkschaftsinstitut (ETUI) ein Handbuch vor, das die wichtigsten Vorschriften für Arbeitnehmervertreter zum Umgang mit vertraulichen Informationen in sieben EU-Ländern (Belgien, Finnland, Ungarn, Italien, Polen, Slowenien, Schweden) und im Vereinigten Königreich darstellt. Um ihre Rolle als Arbeitnehmervertreter wahrzunehmen...


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    Schutz der Menschenrechte, der Demokratie und der Rechtsstaatlichkeit

    Am 18. September 2024 informierte das Brüsseler Büro der Friedrich-Ebert-Stiftung in einer neuen Broschüre über die Aufgaben und Zuständigkeiten des Europarates, einer internationalen Organisation mit Sitz in Straßburg. Er wurde 1949 gegründet und ist kein Organ der EU. Ihm gehören 46 Länder an, alle europäischen Flächenstaaten...


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    Länderstudie zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Belästigung

    Am 27. September 2024 veröffentlichte der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) eine Studie zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz in Belgien, Frankreich, Deutschland, Norwegen, Slowenien und Spanien, ergänzt um Interviews in Irland und Italien. Untersucht wurde Arbeit mit Kundenkontakt (z. B. Fälle von Respektlosigkeit durch Dritte...


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    Handbuch für Betriebsräte zu Digitalisierung und KI

    Am 22. November 2024 ist die zweite Ausgabe des Readers "Gute Arbeit" der Gewerkschaft ver.di erschienen, der Impulse für eine humane Technik- und Arbeitsgestaltung geben will. Seit August 2024 ist die EU-Verordnung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in Kraft. Der Reader beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen...


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    EBR-Schulung für französischen Automobilzulieferer

    Vom 14. bis 18. Oktober 2024 fand die jährliche Sitzung des Europäischen Betriebsrates von A Raymond in Freiburg im Breisgau statt. Er besteht seit 2017 und vertritt 1.900 Beschäftigte des Familienunternehmens mit Sitz in Grenoble in Frankreich, Spanien, Italien, Deutschland und Tschechien. Die EBR-Vereinbarung trägt eine typisch...


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    Seminar zur Neuverhandlung von EBR-Vereinbarungen

    Vom 12. bis 15. November 2024 kamen EBR-Mitglieder aus sieben Unternehmen zum juristischen Seminar der EWC Academy ins Schloss Steinburg hoch über der Stadt Würzburg. Dabei ging es um den juristischen Status von EBR-Vereinbarungen, die Definition von länderübergreifenden Angelegenheiten sowie...


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    Umstrukturierung im US-Marktforschungsunternehmen

    Die EWC Academy unterstützt derzeit den Europäischen Betriebsrat von Nielsen Media Research bei einem Konsultationsverfahren zum geplanten Outsourcing und der Verlagerung in außereuropäische Standorte. Am 11. und 12. Dezember 2024 fand hierzu am Sitz der Europaleitung in Lugano (Schweiz) ein Workshop des EBR mit der zentralen Leitung statt...


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    Dänischer Baustoffhändler führt nachträglich EBR-Verhandlungen

    Vom 2. bis 4. September 2024 fanden im Zuge einer Sitzung des engeren EBR-Ausschusses der Stark-Gruppe am Sitz der deutschen Tochtergesellschaft in Offenbach (bei Frankfurt) Verhandlungen über eine EBR-Vereinbarung statt. Der größte Baustoffhändler Skandinaviens gründete im April 2023 als einziges Unternehmen in Dänemark...


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    EBR-Schulung in spanischem IT-Unternehmen

    Am 17. und 18. September 2024 führte die EWC Academy für den Europäischen Betriebsrat der Amadeus IT Group eine Schulung durch. Es war die erste seit vielen Jahren und sie fand in der deutschen Niederlassung in Bad Homburg (bei Frankfurt) statt. Amadeus wurde ursprünglich von europäischen Fluggesellschaften gegründet und...


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    Life-Science-Konzern muss umstrukturieren

    Seit dem 30. September 2024 berät die EWC Academy den SE-Betriebsrat von Eppendorf. Das Unternehmen aus Hamburg ist Weltmarktführer bei Laborgeräten und Verbrauchsmaterial und konnte in der Corona-Pandemie einen historischen Umsatzrekord verzeichnen, danach folgte ein starker Nachfrageeinbruch...

 

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